きちんとした申し入れをすれば、権利を守れる働いていると、色んな問題が起こってきます。求人広告の賃金や条件と違いがある、突然「辞めて下さい」といわれたり、年休が取れない、人手が足りず毎日の残業でへとへと、病気になってしまった、病気から回復したのに復帰を認めてくれない、など数え上げれば切りがありません。その多くは労働契約法、労働基準法などの法律に基づいて、きちんとした申し入れをすれば、権利を守れることが多いのです。

弁護士は、法律知識と経験をもとに、雇い主と交渉をして、あるいは労基署や裁判所の労働審判などの制度を利用して、あなたの権利を守ることができます。